Technisch medewerker  Open

Over de functie

Op zoek naar een baan waarin je veel op pad bent? En waarin jij de ogen en oren bent van ons bedrijf? Wil jij een technische baan waarin je de mogelijkheid krijgt om verder opgeleid te worden, omdat je misschien nog niet of nauwelijks technische werkervaring hebt? Dan is dit dé kans voor jou! Lees snel verder!

Vanaf je werkplek kijk je uit het raam. Weer een dag binnen. Zucht. Wat zou je graag een baan hebben waarin je lekker buiten bent. Je hebt best wel wat technische aanleg, maar hierin een baan vinden is nog niet gelukt. Bedrijven willen alleen maar mensen met ervaring. Alsof het zo moet zijn valt jouw oog diezelfde avond op een vacature bij GroenLeven. Je hart maakt een sprongetje als je leest dat zij juist wél openstaan voor mensen die nog geen technische werkervaring hebben. Flexibel, secuur, rijbewijs: check, check, check! Jouw dag kan niet meer stuk. Nog diezelfde avond besluit je te solliciteren. Enthousiast bel je een vriendin over de vacature en die leuke ontvangstbevestiging die je kreeg. Zou dit dan die kans zijn waar je al een tijdje op hoopt? Nog diezelfde week word je gebeld door Natascha, de recruiter van GroenLeven. Na een leuk gesprekje vertelt ze dat je bent uitgenodigd voor een eerste gesprek. Je kunt niet wachten!

Pionieren voor een schonere wereld, daar houden wij ons als GroenLeven mee bezig. We ontwikkelen groene waterstof, grootschalige batterijopslag, windenergie en creëren zonne-energiebronnen op grote industriedaken, water, grond, kassen en parkeerplaatsen. Al deze bronnen moeten preventief onderhouden worden, zodat ze lang en storingsvrij meegaan. Gelukkig hebben we drie enthousiaste collega’s die zich hiermee bezighouden. Maar door onze groei, ook in de toekomst, zoeken we meerdere gedreven collega’s die graag een baan in de buitenlucht willen.

Over de functie
Als technisch medewerker ben je onderdeel van het team O&M (Operations & Maintenance). Dit team bestaat naast technisch medewerkers uit onderhoudsmonteurs, planners, projectleiders, asset managers en Sebastiaan, onze manager Services. Door de hoeveelheid assets en de verwachte groei de komende jaren, zal de omvang van dit team verder gaan toenemen. Onderling is er veel contact, waardoor je een hoop zult leren van je collega’s. Op locatie werk je bijvoorbeeld altijd samen met een collega. En heel fijn: je rijdt er met je eigen bus vanuit huis naartoe. Ook zijn er opleidingen die je kunt volgen, zoals VCA, je dronebrevet en rijbewijs E. En onze dienstverlening wordt de komende tijd verbreed: naast zonne-energiebronnen gaan we ons ook bezighouden met batterijopslag, waterstof en laadpalen. Volop ontwikkelmogelijkheden dus.  

Nieuwsgierig naar de taken die je gaat uitvoeren? 

• Controleren van PV-installaties en indien nodig preventieve onderhoudshandelingen uitvoeren
• Onderzoeken van eerstelijns storingen in de installaties
• Uitvoeren van metingen en zorgdragen voor de juiste documentatie hiervan
• Onderhouden van PV-installaties en het doen van een-op-een wisselingen
• Ondersteunen van onderhoudsmonteurs
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles
• Naleven en controleren van veiligheidsvoorschriften en werkinstructies
• Inspecties uitvoeren met onder andere een drone
• Uitvoeren van civiele werkzaamheden zoals het plaatsen van hekjes en bordjes

Waar ga je werken?
Wij zijn GroenLeven. De afgelopen jaren zijn wij uitgegroeid tot marktleider in zonne-energie en, na majors Shell, RWE, Eneco en Vattenfall, de grootste investeerder in de Nederlandse energietransitie. Naast zonne-energie ontwikkelt GroenLeven windenergie, groene waterstof en opslag. We hebben in Nederland meer dan 2 miljoen zonnepanelen voor bedrijven geïnstalleerd in grootschalige en zeer innovatieve projecten. Denk hierbij aan zonne-energie op daken, als carports, boven fruit, op de grond in combinatie met natuurontwikkeling en drijvend op water. Zo drijven er op dit moment meer dan een half miljoen zonnepanelen van GroenLeven op de Nederlandse binnenwateren, voornamelijk zandwinplassen. Daarmee is Nederland koploper in Europa – en de rest van de wereld buiten China – als het op drijvende zonne-energie aankomt. Met dit enorme trackrecord, de breedte aan innovatieve energieoplossingen, het hoge kwaliteitsniveau en onze gepassioneerde en kundige mensen, is GroenLeven de ideale partner voor de energietransitie van bedrijven én onze samenleving. En geloof ons: elke dag werken aan een schonere en betere wereld, dat voelt goed.

Criteria

Wat vragen we van jou?

• Heb jij een mbo-opleiding niveau 3 of 4 afgerond? 
• Heb jij affiniteit met elektrotechniek?
• Heb jij rijbewijs B? En E (of ben je bereid deze te halen)? 
• Heb jij VCA of ben je bereid deze te halen? 
• Heb je ervaring met Microsoft Office en affiniteit met IT?  
• Woon jij centraal in Midden-Zuid Nederland?
• Spreek en schrijf jij vloeiend Nederlands en kun je je redden in het Engels? 

Ja? Reageer dan direct!

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

• Een inspirerende werkplek waar veel ruimte is voor eigen inbreng en innovatie; 
• Een uitdagende functie (36-40 uur per week); 
• Een goed salaris, afhankelijk van je achtergrond en de kennis en kunde die jij meebrengt; 
• Een volledig en goed ingerichte bedrijfsbus met gereedschap; 
• Een telefoon en laptop;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds PGB. De volledige bijdrage wordt door GroenLeven betaald, oftewel: een premievrij pensioen; 
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; 
• Een ontzettend leuk team met enthousiaste collega’s die je de ruimte geven voor persoonlijke ontwikkeling; 
• Een vergoeding van je sportabonnement tot € 25,00 p/m bij een sportlocatie die is aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland;
• En last but not least: hele gezellige teamborrels en uitstapjes. 

Solliciteren
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. 

Solliciteren is erg eenvoudig: in drie kleine stappen is het al gebeurd! 
1.    Klik op ‘reageer direct’.
2.    Vul je gegevens in en upload je cv.
3.    Klik op verzenden.

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Natascha Zoer (recruiter) op telefoonnummer 06-12554213.

Acquisitie
Wij werken bewust en vol vertrouwen met Effectus-HR samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we ervan overtuigd dat we ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.